Job
Ungekonsulent til Ungeafdelingen

I Billund Kommune er vi ambitiøse i arbejdet med de unge. Vi arbejder målrettet på, at alle unge lykkes med uddannelse og beskæftigelse, og at de bliver så livsduelige og selvstændige som muligt.

Det lykkes – og ikke mindst på grund af vores indsatser på socialområdet. Vi arbejder målrettet med udgangspunkt i den unge og har positive forventninger til den unge. Vi er optaget af at skabe virksomme og effektive indsatser og søger kreative og utraditionelle løsninger i samarbejde med netværket omkring de unge, hverdagslivets aktører, virksomheder og på tværs af fagområderne internt i Ungeafdelingen og i Billund Kommune som helhed.

I Ungeafdelingen arbejder vi målrettet med arbejdsmiljø, arbejdsglæde, sikkerhed og trivsel for den enkelte medarbejder. Vi kerer os om hinanden og tror på, at tryghed og fællesskab er afgørende for at levere høj faglighed i indsatsen. Uanset hvilken rolle man udfylder mødes man med respekt, ordentlighed og anerkendelse.

Vi står på et fælles faglig fundament bygget op af empowerment-tilgang, en stærk tro på relationel koordinering og tværfagligt samarbejde og viljen til at øve os på grafisk facilitering som et redskab til at inddrage de unge og deres forældre og hjælpe dem med at holde en fast hånd på roret og være herre i eget hus.

Om jobbet

Som Ungekonsulent vil du skulle løse opgaver med afsæt i Barnets Lov – typisk som kontaktperson, praktisk pædagogisk støtte eller som familiebehandler. Vi forventer, at du er parat til at tage de fleste opgaver på dig – med et kompetent team i ryggen. Du skal forvente, at opgaverne både kan rette sig mod de unge og deres forældre.

De unges udsathed er begrundet i en række forskelligartede faktorer. Nogle unge har diagnoser fx indenfor autismespektret, andre har opvækstbetingede udfordringer, er kriminalitetstruet eller selvskadende.  Derfor er det vigtigt, at du er kreativ i dine etiske handlekompetencer og har en indre ro, der kan stå imod, når stormen raser i den unge.

Som Ungekonsulent arbejder du ud fra mål fastsat sammen med den unges Ungerådgiver. Målene er bl.a. begrundet i den unges motivation, udfordringer og ønsker. Vi arbejder i hele Ungeafdelingen ud fra et fælles ungesyn som blandt andet rummer en stærk tro på den unges potentialer og på betydningen af det tværfaglige samarbejde. Både internt i Ungeafdelingen og eksternt rækker vi ud og går en ekstra mil for at opnå det fælles mål om at støtte den unges mestringsevne og selvstændighed.

Du bliver en del af Socialteamet, der består af både Ungerådgivere og Ungekonsulenter. Dine nærmeste kollegaer bliver de fire øvrige ungekonsulenter i teamet. Teamet understøtter hinanden, har løbende faglig sparring og regelmæssig supervision ved ekstern psykolog.  

Udover Socialteamet består Ungeafdelingen af UU Teamet og Beskæftigelses- og Forebyggelsesteamet. Afdelingen løser opgaver på både uddannelsesområdet, beskæftigelsesområdet og socialområdet. Målgruppen for Ungeafdelingen er unge mellem 15-30 år. Som Ungekonsulent beskæftiger du dig med unge mellem 15 og 23 år.

Alle sidder sammen i storrumskontor i Tinghusgade 12 i Grindsted.

Din profil:

Du er stærkt funderet i det pædagogiske arbejde og tænker helhedsorienteret både ift. den unge og deres familier og netværk. Du påtager dig gerne en række forskelligartede opgaver – uanset om der er tale om en tidlig forebyggende indsats, hvor du kun skal møde den unge/ familien få gange – eller om der er tale om ”det lange seje træk” fx for en ung, der skal anbringes på eget værelse.

Vi søger en kollega, der:

• Har en grunduddannelse som socialpædagog, ergoterapeut, lærer eller tilsvarende mellemlang, videregående uddannelse.
• Har erfaring med at arbejde med unge mennesker i alderen 15-23 år.  
• Kan arbejde eklektisk med fokus på det mentaliserende
• Udviser tværfaglig tænkning og kan samarbejde med en række forskellige fagpersoner – herunder på myndighedsområdet, skoleområdet, uddannelsesområdet og beskæftigelsesområdet samt børne- og ungdomspsykiatrien.
• Har sine faglige metoder på plads og kan indgå i et kreativt fagligt fællesskab, hvor der er højt til loftet og høj faglighed.
• Kan skriftliggøre sit arbejde og dokumentere i fagsystemer.
• Er fleksibel og indstillet på, at opgaverne indimellem kræver fremmøde ud over almindelig arbejdstid – fx med morgenvækning eller sene eftermiddagsmøder med familien.
• Har et roligt nervesystem og trives med både selvstændigt arbejde og kollegialt samspil.
• Er struktureret og trives med at være selvtilrettelæggende hvad angår arbejdstider og opgaveløsning.

Det vil være en fordel med kørekort og egen bil.